人才(cai)队伍(wu)建设是提(ti)升托育服务质(zhi)量的(de)保(bao)障。面(mian)对当前托(tuo)育(yu)专(zhuan)业人才短缺这一瓶颈,长沙师(shi)范学(xue)院(yuan)学前教育学院院(yuan)长(zhang)张晓(xiao)辉建议,从教师(shi)专(zhuan)业标准体系建设(she)出(chu)发,将(jiang)托育机构师资纳入其中,提高托育服务(wu)专业化水平;从学历提(ti)升和专业成(cheng)长(zhang)考虑,拓宽专(zhuan)业人员发展路径,增强托(tuo)育机(ji)构从业人员(yuan)对职业的归属感、荣(rong)誉(yu)感。
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