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　　人才队伍(wu)建设是(shi)提(ti)升托(tuo)育(yu)服务质(zhi)量的保障(zhang)。面对(dui)当前托育专业人才短缺这(zhe)一(yi)瓶颈，长沙师(shi)范学(xue)院学(xue)前教育(yu)学院院长张晓(xiao)辉(hui)建议，从(cong)教(jiao)师专业标准体系建设出发，将托(tuo)育(yu)机构师资纳入其中(zhong)，提高托育服务(wu)专业化(hua)水平(ping)；从(cong)学历提(ti)升(sheng)和(he)专业成长考虑，拓(tuo)宽专业人员(yuan)发展路(lu)径(jing)，增强托育(yu)机构从业人员对职业的归(gui)属感(gan)、荣誉感。