人才队伍(wu)建设(she)是提升托育服务质(zhi)量的保障。面对(dui)当前(qian)托(tuo)育专(zhuan)业(ye)人才(cai)短(duan)缺这一(yi)瓶颈(jing),长沙(sha)师范学院(yuan)学前(qian)教育学院院长张晓辉建议,从教(jiao)师专业标(biao)准体系建设出发(fa),将托育机构师资纳入(ru)其中(zhong),提高托育服务专业化水平;从学(xue)历(li)提(ti)升和(he)专业成(cheng)长考(kao)虑(lv),拓宽专业(ye)人员发展路径,增(zeng)强托(tuo)育机构从(cong)业人员对职业的归(gui)属感、荣誉(yu)感。
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