人(ren)才(cai)队伍建设(she)是提(ti)升托(tuo)育服务质(zhi)量的保(bao)障。面对当前(qian)托育专业(ye)人才短缺这一(yi)瓶(ping)颈,长(zhang)沙师范学院学前教育学院院长(zhang)张(zhang)晓辉(hui)建议(yi),从教(jiao)师专业标准(zhun)体系建设(she)出发,将托育(yu)机(ji)构师资纳入其中,提高(gao)托育服务专业(ye)化水平(ping);从学历提升和专业成(cheng)长考虑,拓(tuo)宽专(zhuan)业人员发展路径,增强托育机构(gou)从业(ye)人员(yuan)对职业的归(gui)属(shu)感、荣(rong)誉感。
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