发展普惠托(tuo)育(yu)服务,要充分(fen)调(diao)动社会力量(liang)积(ji)极性,而社会力量往(wang)往面(mian)临高(gao)成本(ben)压力,需要建立合(he)理的成本(ben)分担机制(zhi)。中国宏观(guan)经济(ji)研究院社会发展所研究员张(zhang)本波提出(chu),一方(fang)面(mian),要(yao)加大政(zheng)府投(tou)资力度,提(ti)高(gao)托(tuo)位建设补贴标准,进(jin)一步降低普(pu)惠(hui)机(ji)构(gou)开办(ban)成本;另一方面,采(cai)取公(gong)建民(min)营、运(yun)营补贴、奖励补助、购(gou)买服务(wu)等多种方(fang)式,降低普惠机构运营成本。
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