人才队伍建设是(shi)提升(sheng)托育服(fu)务质量的保障。面对当(dang)前托育专业(ye)人才(cai)短(duan)缺(que)这(zhe)一(yi)瓶颈,长沙师范学院学(xue)前教育学院院长张晓辉(hui)建议,从教师专业(ye)标准(zhun)体系建设(she)出(chu)发(fa),将托(tuo)育机构师资纳入其(qi)中,提高托育(yu)服务专(zhuan)业化(hua)水(shui)平;从(cong)学历提(ti)升和专业(ye)成长考(kao)虑,拓宽(kuan)专(zhuan)业人员(yuan)发展路径(jing),增强(qiang)托育机构(gou)从业人员对职业(ye)的归属感(gan)、荣誉感。
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