人才队伍建(jian)设是提升托育服务质量的保(bao)障(zhang)。面对当(dang)前托育专业(ye)人(ren)才(cai)短(duan)缺这一(yi)瓶(ping)颈,长(zhang)沙师(shi)范学院学前教育学院院长张(zhang)晓辉建议,从(cong)教(jiao)师专业标准(zhun)体系建设出发,将托育机构(gou)师资(zi)纳(na)入其(qi)中,提高托(tuo)育服(fu)务专业(ye)化水(shui)平(ping);从学(xue)历提(ti)升和专业成长考虑,拓宽专(zhuan)业人员发展路径,增强托育(yu)机(ji)构从业人员对职业的(de)归(gui)属感、荣誉感(gan)。
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