发(fa)展普惠托(tuo)育服务,要充(chong)分调动社(she)会力(li)量(liang)积极性,而社(she)会(hui)力量往往面(mian)临高成本(ben)压力,需要建(jian)立(li)合理的(de)成本分(fen)担机制(zhi)。中国宏观经(jing)济(ji)研究院社会发展所研究员张(zhang)本波提出,一方面,要(yao)加大政(zheng)府(fu)投资(zi)力度,提高托(tuo)位建设(she)补贴(tie)标准,进(jin)一步降低(di)普惠机构(gou)开(kai)办成本;另一方(fang)面(mian),采取公建民营、运营补贴(tie)、奖励补助、购买服务等多种方式,降低普惠(hui)机构(gou)运营成本。
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