人才队伍建设是(shi)提升托(tuo)育服(fu)务质量的保障。面对当(dang)前托育专业人(ren)才短缺(que)这一(yi)瓶(ping)颈,长(zhang)沙师(shi)范学(xue)院学前教(jiao)育学院院(yuan)长张晓(xiao)辉建议,从教(jiao)师专业(ye)标准体系(xi)建(jian)设出(chu)发,将托育机构(gou)师资纳(na)入其中,提高(gao)托育服务(wu)专业(ye)化水平;从学历提升和专业(ye)成长考虑,拓宽专(zhuan)业人员发展路径(jing),增强托育(yu)机构(gou)从业(ye)人员对职业的(de)归属感、荣誉感(gan)。
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