发(fa)展(zhan)普惠(hui)托(tuo)育服务,要(yao)充(chong)分(fen)调动社(she)会(hui)力量积(ji)极性,而社会力(li)量往往面临高成本压力(li),需(xu)要(yao)建(jian)立合理的成(cheng)本(ben)分担(dan)机制(zhi)。中国宏观经济研究院社会(hui)发展所(suo)研究员(yuan)张本(ben)波提出,一方面(mian),要加大政(zheng)府投资力度,提高托位(wei)建设(she)补贴标准,进一步降低普(pu)惠机构开办成本;另(ling)一方(fang)面,采取(qu)公建民营(ying)、运(yun)营补贴(tie)、奖励补(bu)助、购买服(fu)务等多种方式,降低普(pu)惠机构运营(ying)成本。
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