人才队伍(wu)建设是(shi)提(ti)升(sheng)托育服务质(zhi)量(liang)的保(bao)障。面(mian)对当前(qian)托育(yu)专业人才短(duan)缺(que)这一瓶颈,长(zhang)沙师(shi)范学(xue)院(yuan)学前(qian)教育学院(yuan)院(yuan)长张晓辉建议,从教师专业标(biao)准体系(xi)建设出发,将托育机构师资纳入其(qi)中,提高托(tuo)育服(fu)务(wu)专业化水平;从学历提升和专业(ye)成(cheng)长考虑,拓宽专业人员发展路径,增(zeng)强(qiang)托(tuo)育(yu)机(ji)构从业人员对职业(ye)的归属感(gan)、荣誉感(gan)。
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