人才队伍建设是提(ti)升托育服务质(zhi)量的保障。面(mian)对当(dang)前托育专(zhuan)业人(ren)才短缺(que)这一瓶颈(jing),长沙(sha)师范学(xue)院学前教育学(xue)院院长(zhang)张(zhang)晓辉建议,从教师(shi)专业标(biao)准体系建(jian)设出(chu)发(fa),将(jiang)托育机(ji)构师资纳入(ru)其中(zhong),提高(gao)托(tuo)育服(fu)务专业化(hua)水平;从学历(li)提升和专业成长考(kao)虑,拓(tuo)宽专(zhuan)业人员发(fa)展路(lu)径,增强托育机构从业人员对(dui)职(zhi)业的归属感、荣誉感(gan)。
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