发(fa)展普(pu)惠(hui)托(tuo)育服(fu)务(wu),要(yao)充分调动社会(hui)力量(liang)积(ji)极性,而社会力量(liang)往往面临高(gao)成本压力(li),需(xu)要建(jian)立合理的(de)成本(ben)分担机制。中国宏观(guan)经济研究(jiu)院(yuan)社(she)会发展所研究员张本波提出,一方(fang)面,要加大政府投资(zi)力度,提高托(tuo)位建设补贴标准,进一(yi)步降(jiang)低普惠(hui)机构开办(ban)成本;另一(yi)方面,采取公(gong)建民营(ying)、运营(ying)补贴、奖励补助、购买服务(wu)等多(duo)种方式,降(jiang)低普惠机构运(yun)营成(cheng)本。
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