剧情简介

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工资(zi)由用人单位(wei)与劳动者(zhe)协商确定,用(yong)人(ren)单位一(yi)般根据劳动(dong)者的能力(li)、经历、岗(gang)位级别(bie)等确定相(xiang)应的薪酬,在入职时应(ying)当告知(zhi)劳动者具体(ti)的劳动报酬。法(fa)律依据:《劳(lao)动合同(tong)

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