发展普惠(hui)托育(yu)服务,要充分(fen)调动社会(hui)力量(liang)积极性,而(er)社(she)会力(li)量往往面临高成(cheng)本压力,需要建立合理的成(cheng)本分担机(ji)制(zhi)。中国宏(hong)观经(jing)济研(yan)究(jiu)院(yuan)社会发(fa)展所(suo)研究员张本波提出(chu),一方面,要加(jia)大政府投(tou)资力(li)度,提(ti)高(gao)托(tuo)位建设补贴标准,进(jin)一(yi)步降(jiang)低普惠机构开办成(cheng)本;另一方面(mian),采取公建(jian)民营、运(yun)营补(bu)贴、奖励补助、购买服务等多种方(fang)式,降低普惠(hui)机构运(yun)营成本。
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