人才队伍建设(she)是提升托育(yu)服务质量的(de)保障。面对(dui)当前(qian)托(tuo)育(yu)专业人才(cai)短(duan)缺这一瓶颈,长(zhang)沙师(shi)范(fan)学院(yuan)学前教育学院院长张晓辉(hui)建议,从教师(shi)专业标准体系建设出(chu)发(fa),将(jiang)托育(yu)机构师(shi)资(zi)纳入其中,提(ti)高(gao)托(tuo)育服务专业化水平;从学历(li)提升和专业(ye)成长考虑(lv),拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从(cong)业人员对职业的(de)归属感、荣誉感(gan)。
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